Kariery
- Dom
- Kariery
Kariera w KD
Przedmowa
KD koncentruje się na szkoleniu i rozwoju nowych pracowników.
W oparciu o potrzeby każdego personelu, nasz dział zasobów ludzkich dobrze wykorzystuje wystarczające i odpowiednie zasoby, aby budować konkurencyjność pracowników.
Firma również rusza z miejsca w zależności od tego, czego się nauczyliśmy i co musimy spłacić.
Szkolenie
Nowi pracownicy wezmą udział w „Programie Orientacji dla Nowych Pracowników” w KD.
Nowi pracownicy mogą zdobywać wiedzę branżową i kulturę korporacyjną dzięki temu gruntownemu programowi szkoleniowemu z obszernymi zasobami edukacyjnymi.
"Orientacja na pracownika"
Dopasowanie do kultury korporacyjnej
Jak cegły do solidnego muru, tak kultura korporacyjna jest utożsamiana ze stale rozwijającą się korporacją. Pierwszą rzeczą, której należy się nauczyć po wejściu na rynek pracy, jest dostosowanie się do podstawowej wartości, która jest kluczowym czynnikiem w obiecującym przedsiębiorstwie.
System e-learningowy
W erze cyfrowej nowi pracownicy mogą w krótkim czasie rozwijać wiedzę przemysłową dzięki naszemu systemowi e-learningowemu HRD. Pracownicy KD są zachęcani do pogłębiania swojej wiedzy zawodowej w dowolnym momencie.
Kursy zawodowe
Aby zrównać nowych pracowników z naszą firmą i branżą, do której należymy, KD oferuje szereg profesjonalnych kursów, w tym dzielenie się doświadczeniem, instrukcje dotyczące know-how i praktyki sprzedaży, dzięki czemu można zbudować umiejętności i wiedzę w jak najkrótszym czasie.
Kultywacja kariery
W KD co roku przeprowadzanych jest ponad 300 szkoleń.
Kursy są planowane w oparciu o różne dziedziny wiedzy.
Pracownicy mogą również brać udział w innych kursach, które Cię interesują i wzmacniać wszelkie pożądane umiejętności.
"Profesjonalna wiedza i samozarządzanie"
Umiejętności zawodowe
Oprócz podstawowych kursów orientacyjnych dla pracowników, regularnie organizowane są również szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne dla różnych działów. Te programy szkoleniowe mogą być sponsorowane przez Spółkę, a ich celem jest zachęcenie wszystkich pracowników KD do rozwoju i utrzymania konkurencyjności.
Wiedza branżowa
Poprzez kursy od produkcji do sprzedaży dostępne jest zdobycie kompleksowej wiedzy na temat przemysłu drzewnego.
Kultywowanie talentów
Wszyscy menedżerowie w KD są awansowani poprzez szkolenia i ocenę wyników. Wierzymy, że dobrze zaplanowany wielofunkcyjny program treningowy może sprawić, że osoby te będą lepiej przygotowane i przygotowane na nowe wyzwania, które przed nimi stoją.
Wzbogać swoją karierę
Wraz z rosnącą konkurencją we współczesnym społeczeństwie, KD stworzył kompletny plan rozwoju kariery dla każdej osoby.
Kariera członka może zostać znacznie wzbogacona dzięki poszerzonemu sposobowi myślenia i zróżnicowanej wiedzy.
"Stójcie niewzruszenie i rozwijajcie się"
Poszerz swoje horyzonty
Obserwuj, słuchaj i ucz się. Poszerz swoje horyzonty dzięki naszej platformie.
Bądź profesjonalistą
Określ, kim jesteś dzięki naszym zewnętrznym kursom i nieskończonym możliwościom.
Jaśniejsza przyszłość
Pracuj mądrze i wyrusz w drogę do swojego idealnego ja.