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福利厚生
KDの最も貴重な資産は「人材」です
KDの最も貴重な資産は「人材」です。当社は、毎年、利益の16%を従業員の配当に、9%を年末ボーナスに、4%を従業員ボーナスに、そして1%を慈善基金に割り当てています。KD Panelsは「会社の利益を得て、それを従業員と共有し、人類のために良いことを行う」という理念を守り続け、優れた人材をあらゆる分野から引き寄せ、維持し、育成し、動機づけることを目指しています。
KDはあなたの理想の生活を実現します
業績ボーナス
営業部門では、月次の業績評価に基づいてボーナスが支給されます。
従業員向けの持株ボーナス制度
従業員への感謝と奨励の一環として、毎年、利益の16%を従業員に配当として分配しています。
利益共有
株式配当は、能力、勤続年数、貢献度に応じて決定されます。
営業部門では、毎月の業績評価に依存します。
多様な福利厚生
完璧なトレーニング
ケーディングは、管理職プログラムのみならず、その他の専門的なトレーニングにも力を入れています。また、従業員が学び続けながら働けるよう、研修補助を提供しています。
三大祭りの従業員への贈り物
これらの祝祭では、従業員の努力と貢献に感謝の意を込めて、特別な贈り物をお贈りします。
制服
毎朝、何を着るか迷っていませんか？KDでは、エレガントでプロフェッショナルな制服を提供しているので、もう心配する必要はありません。
営業部門では、毎月の業績評価に依存します。
誕生日プレゼント
KDファミリーに参加すれば、あなたのお誕生日を心からお祝いし、贈り物をお届けします。健康で、心から笑顔で過ごせる日々をお祈りしています。
結婚・葬儀補助
良いことや悲しいことが起こったとき、その意味を考えてみてください。喜びや悲しみを私たちと共有してください。ケーディングは、皆様に平均を上回るサポートを提供します。
楽しいKDライフ
年末パーティー
従業員の努力を称え、新しい年に向けて充電するため、年末ディナーを開催します。
パーティーとイベント
ビーチでのシーフード、カラオケ、映画の夜など、仕事後のアクティビティも充実しています。仕事だけでなく、楽しい時間もお楽しみいただけます！
年間旅行手当
長旅を達成するためには、休息も大切です！毎年、アンコールワットや北海道などのさまざまな目的地への会社旅行をサポートしています。
営業部門では、毎月の業績評価に依存します。