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福利厚生
KDの最も貴重な資産は「人材」
KDの最も貴重な資産は「人材」です。当社は毎年、利益の16%を従業員の配当に、9%を年末ボーナスに、4%を従業員ボーナスに、1%を慈善基金として割り当てています。KD Panelsは「会社の利益を得て、それを従業員と共有し、人類のために良いことを行う」という会社の理念を引き続き守り、優秀な人材をあらゆる分野から引き寄せ、維持し、育成し、動機づけることを目指します。
KDはあなたの理想の生活を実現します
業績ボーナス
営業部門では、月次評価に基づいて業績ボーナスが支給されます。
従業員持株ボーナス
従業員の感謝と奨励のために、毎年、利益の16%を従業員の配当として割り当てています。
利益共有
株式配当は、能力、勤続年数、貢献度に応じて決定されます。
営業部門では、毎月の業績評価に依存します。
多様な福利厚生
完璧な教育と研修
科定は、管理職プログラムだけでなく、他の専門的なトレーニングにも注力しています。従業員には学び続けながら働けるように、研修補助を提供しています。
三大中国祭りの贈り物
これらの祝祭では、従業員の努力と貢献を称え、特別な贈り物をご用意します。
制服
毎朝、何を着るか迷っていますか？KDはエレガントでプロフェッショナルな制服を用意していますので、もう心配はいりません。
営業部門では、毎月の業績評価に依存します。
誕生日プレゼント
KDファミリーに参加すれば、常に心からのお祝いと贈り物を備えてあなたのお誕生日を記憶しています。健康で、心から笑い続けられる日々を過ごしてください。
結婚・葬儀補助
良いことや悲しいことが起こったとき、その意味を考えてください。喜びや悲しみを私たちと共有してください。科定は、平均を上回る補助金を提供します。
楽しいKDライフ
年末パーティー
従業員の努力を称えるため、そして新しい年に向けて充電するために、年末ディナーが開催されます。
年間旅行手当
長旅を達成するためには、休息も必要です！毎年、アンコールワットや北海道などのさまざまな目的地への会社旅行を支援しています。
年間旅行手当
より長い旅を成し遂げるために休憩を取ることは必須です!
私たちは毎年、アンコールワット、北海道などのさまざまな目的地への社員旅行のスポンサーをしています。
営業部門では、毎月の業績評価に依存します。