Los talentos son el activo más valioso de KD. La empresa asigna el 16% de su superávit cada año como dividendos para los empleados, el 9% como bono de Año Nuevo, el 4% como bono para los empleados y el 1% como fondos de caridad. Los salarios y beneficios ofrecidos por KD son los mejores en la industria de materiales de construcción. KD Panels también continuará manteniendo la filosofía de la empresa: “Hacer que la empresa obtenga beneficios, compartirlos con nuestros empleados y hacer el bien a la humanidad”, con el fin de atraer, retener, cultivar y motivar a excelentes talentos de todo tipo de campos.